上市公司股权激励实施效果分析——以伟星股份为例

王田田¹

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1. 西安石油大学经济管理学院,西安710065
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摘要

随着经济形势的不断变化,公司股权分散化程度越来越严重,为了最大限度地保护所有者利益,并提高人力资源组合的效益,股权激励作为一种长期激励机制,在我国上市公司运用越发普遍,其效果也越来越显著.文章以伟星股份上市公司为例,通过其实施的股票期权和限制性股票两种激励模式进行研究,分析股权激励方案实施前后公司的业绩变化,并客观地做出评价.

关键词

股票期权/限制性股票/激励效果分析

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出版年

2020

中国管理信息化

吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD

影响因子：0.446

ISSN：1673-0194

参考文献量2

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