中国管理信息化2020，Vol.23Issue(4) ：101-102.

油田人力资源管理对策研究

杨毅
中国管理信息化2020，Vol.23Issue(4) ：101-102.
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油田人力资源管理对策研究

杨毅1
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作者信息

  • 1. 大港油田石油工程研究院,天津 300280
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摘要

油田的开采、管理与建设,能够为国内企业长期有效发展提供动力.实际上,无论是哪一行业的发展都离不开基础人才,油田的建设与管理工作也是如此.从根本上解决困扰油田企业未来发展的资源接替问题,必须从人才培养数量以及质量上入手,建立科学合理且高效运转的人力资源管理体系,完成高素质人才的工作交接任务.

关键词

油田企业/人力资源/竞争渠道

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出版年

2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
被引量1
参考文献量3
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