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油田人力资源管理对策研究
油田人力资源管理对策研究
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中文摘要：
油田的开采、管理与建设,能够为国内企业长期有效发展提供动力.实际上,无论是哪一行业的发展都离不开基础人才,油田的建设与管理工作也是如此.从根本上解决困扰油田企业未来发展的资源接替问题,必须从人才培养数量以及质量上入手,建立科学合理且高效运转的人力资源管理体系,完成高素质人才的工作交接任务.
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作者：
杨毅
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作者单位：
大港油田石油工程研究院,天津 300280
关键词：
油田企业
人力资源
竞争渠道
出版年：
2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社
中国管理信息化
CHSSCD
影响因子：
0.446
ISSN：
1673-0194
年,卷(期)：
2020.
23
(4)
被引量
1
参考文献量
3
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