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信息化视角下高职院校人事管理机制改革路径研究

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本文总结了高职院校人事管理信息化工作存在的问题,即对信息化认识不足、信息化建设人事素质较低和信息化建设管理水平较低,并提出了准确定义人事管理信息化的工作内容,重视人事管理信息化建设工作,全面推动人事管理信息化建设和构建“多方复用”的人事管理信息化平台4条改革路径,这对提高人事工作效率,改革高职院校人事管理机制,促使高职院校建设整体水平有效提升都有重要作用.

朱晓芸、李欣

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四川希望汽车职业学院,四川 资阳 641300

成都大学,成都 610000

信息化 人事管理 高职院校

2020

中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子:0.446
ISSN:1673-0194
年,卷(期):2020.23(6)
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