“互联网+”背景下企业组织变革与组织有效性的实现

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中文摘要：互联网时代大数据的快速传输和处理给传统企业与组织带来了巨大冲击.文章主要从“互联网+”背景下组织结构与形态演变、新型员工特点与管理模式等方面研究互联网对个人、传统企业和组织模式带来的挑战,探究传统企业在互联网时代的生存发展之路以及新型员工自我效能的实现,从而得出企业只有适应互联网时代的组织模式,在企业内部建立灵活的组织结构,创新员工管理方式,才能在互联网大潮下健康发展,达到组织有效性.

作者：

蔡颖

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作者单位：

郑州大学,郑州450000

关键词：

组织变革互联网化转型虚拟化组织新型员工培养

出版年：

2020

中国管理信息化

吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD

影响因子：0.446

ISSN：1673-0194

年,卷(期)：2020.23(7)

被引量2
参考文献量4