国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
浅谈如何更好地发挥绩效考核的效果
浅谈如何更好地发挥绩效考核的效果
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要:
绩效考核是企业管理的一种基础手段,因其具有科学性,所以受到了社会各界企事业单位的广泛重视与推广.借助绩效考核的方式,能够掌握单位内员工的履职情况以及效能等信息,做好各方面水平的评估.进而做好员工薪资福利等各方面的规划.文章分析如何体现出绩效考核的实际效果,以期通过探讨找到绩效考核的工作方向,发挥好绩效考核的激励作用.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
陈明山
展开 >
作者单位:
河南省核工业地质局,郑州450044
关键词:
绩效考核
效果体现
企业管理
出版年:
2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社
中国管理信息化
CHSSCD
影响因子:
0.446
ISSN:
1673-0194
年,卷(期):
2020.
23
(7)
被引量
1
参考文献量
3