论事业单位的人才激励问题及解决措施

陈爱宇¹

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1. 中国农业科学院哈尔滨兽医研究所,哈尔滨150069
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摘要

经济的持续发展、社会的不断进步,使得事业单位的发展方向也逐渐开放,从而在经济建设之中占据了重要地位.目前,事业单位人才激励虽然取得了一定的成效,但是因为人才管理思维观念的落后,还无法与当前经济发展的实际需求相互配合.由于其工资分配模式过于僵化,激励制度不够完善等,从而对于当前事业单位的人才激励产生了一定的影响.文章就事业单位人才激励问题进行分析,希望可以找到有效的解决措施,最终满足事业单位人才激励工作的有序实施.

关键词

事业单位/人才激励/发展

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出版年

2020

中国管理信息化

吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD

影响因子：0.446

ISSN：1673-0194

被引量3

参考文献量4

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