事业单位人力资源管理现状和改革方向分析

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中文摘要：伴随社会的飞速发展,社会主义市场经济体制日趋完善,从人力资源管理视角分析,除了一些实力强大的外资企业及大型国企,我国很多事业单位依然沿用传统的人力资源管理模式,越来越不适应时代发展趋势,尤其人力资源的开发体系存在滞后性,制约了单位发展.加强事业单位人力资源管理改革方面的研究已成为相关人员面临的重要课题.基于此,本文对目前我国事业单位人力资源管理情况进行分析,对事业单位人力资源管理的改革方向加以探讨,旨在为相关研究提供借鉴.

作者：

毛光秀

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作者单位：

宾川县人才服务中心,云南宾川 671600

关键词：

事业单位人力资源管理改革方向

出版年：

2020

中国管理信息化

吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD

影响因子：0.446

ISSN：1673-0194

年,卷(期)：2020.23(8)

被引量3
参考文献量4