国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
中国管理信息化
2020,
Vol.
23
Issue
(8) :
184-185.
人才流动环境下高校人事档案信息化管理策略研究
杨舒然
中国管理信息化
2020,
Vol.
23
Issue
(8) :
184-185.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
人才流动环境下高校人事档案信息化管理策略研究
杨舒然
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
西安医学院,西安 710021
折叠
摘要
高校人事档案信息是高校中的重要资源,不仅能够清晰记录档案当事人的情况,综合反映其情况,而且还能够为高校的长远持续发展奠定良好的基础.在当前人才流动环境下,高校做好人事档案信息化管理意义重大,是确保档案信息完整、提升档案运用价值的重要途径.基于此,本文针对人才流动环境下高校人事档案信息化管理方面的内容进行了分析与探究,并提出了一系列针对性的管理策略.
关键词
高校
/
人才流动
/
人事档案
/
信息化管理
引用本文
复制引用
出版年
2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社
中国管理信息化
CHSSCD
影响因子:
0.446
ISSN:
1673-0194
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果