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人才流动环境下高校人事档案信息化管理策略研究

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高校人事档案信息是高校中的重要资源,不仅能够清晰记录档案当事人的情况,综合反映其情况,而且还能够为高校的长远持续发展奠定良好的基础.在当前人才流动环境下,高校做好人事档案信息化管理意义重大,是确保档案信息完整、提升档案运用价值的重要途径.基于此,本文针对人才流动环境下高校人事档案信息化管理方面的内容进行了分析与探究,并提出了一系列针对性的管理策略.

杨舒然

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西安医学院,西安 710021

高校 人才流动 人事档案 信息化管理

2020

中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子:0.446
ISSN:1673-0194
年,卷(期):2020.23(8)
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