中国管理信息化2020，Vol.23Issue(10) ：196-197.

浅谈福莱特融合统一思想对公共部门人力资源管理的启示

陈驰
中国管理信息化2020，Vol.23Issue(10) ：196-197.
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浅谈福莱特融合统一思想对公共部门人力资源管理的启示

陈驰1
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作者信息

  • 1. 南京工业大学,南京 211800
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摘要

作为管理学经典,福莱特融合统一思想给公共部门的人力资源管理实践带来了很多启示.本文结合融合统一的3项基本原则,即施令者与受令者的融合统一、企业利润与社会责任的融合统一、个人与集体的融合统一,探讨其在公共部门人力资源管理中沟通、行政人员忠诚度以及管理观念等方面的启示,为公共部门的人力资源管理实践提供参考.

关键词

福莱特/融合统一/人力资源管理/公共部门

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出版年

2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
被引量2
参考文献量3
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