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公共部门人力资源管理研究
公共部门人力资源管理研究
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中文摘要：
随着市场竞争的日益激烈,企业要想脱颖而出,就需要加大人力资源的管理力度,提升企业竞争实力.但是,从公共部门人力资源管理工作实际开展现状看,还存在诸多问题,阻碍了管理工作正常开展.基于此,本文重点探究了公共人力资源管理工作,旨在为相关研究提供借鉴.
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作者：
柏健
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作者单位：
盐城市大丰区劳动就业管理处,江苏盐城224100
关键词：
公共部门
人力资源管理
员工
出版年：
2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社
中国管理信息化
CHSSCD
影响因子：
0.446
ISSN：
1673-0194
年,卷(期)：
2020.
23
(10)
被引量
3
参考文献量
3
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