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国企党建融入主业的理论基础及其应用分析

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在全面坚持党的领导的前提下,国企党建的主要任务是提升组织效能.组织行为学研究的是如何提升组织效能的组织管理理论,但是长期以来,学术界很少探究国企党建的理论基础,没有将国企党建主题转换为管理语言,没有构建国企党建活动适用的组织管理理论,这不利于解决国企党建的“两张皮”问题.文章研究论述了引入组织行为学作为国企党建理论基础的合理性,并基于三个党建主题进行了应用分析.

付景涛

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海南大学管理学院,海口570228

国企 党建 组织行为学

2020

10.3969/j.issn.1673-0194.2020.11.063

中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
年,卷(期)：2020.23(11)
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