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互联网时代的人力资源管理新思维

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随着互联网的快速发展,人类社会逐渐走进了互联网时代.互联网时代的人力资源管理呈现多变的发展新趋势.近年来,人力资源管理面临全新的挑战,行业不断进行探索.人力资源管理需要实现网络化,以更好地适应媒体时代.基于此,本文对互联网时代的人力资源管理新思维进行了分析,对未来进行了展望,为企业的人力资源管理工作提供参考.

龚娴

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楚雄公路局,云南 楚雄657000

互联网 人力资源 管理新思维

2020

中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子:0.446
ISSN:1673-0194
年,卷(期):2020.23(12)
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