项目管理模块化人才培养模式探讨

刘瑞双¹

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作者信息

1. 中铁城建集团北京工程有限公司,北京100024
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摘要

本文着重分析了项目管理模块化人才队伍建设方案,利用价值工程的原理,对项目管理进行模块化功能定位,采用专家意见法和头脑风暴法,分解定位项目管理六大模块的具体内容.建立了分级人才管理培训体系和人才快速培养晋升机制,采用标准模块管理体系下的积分量化式薪酬标准,使公司定岗定编制度可以有效实施,进一步提升了公司的项目管理水平.

关键词

项目管理/模块化/人才培养/模式

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出版年

2020

中国管理信息化

吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD

影响因子：0.446

ISSN：1673-0194

被引量2

参考文献量2

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