中国管理信息化2020，Vol.23Issue(15) ：124-125.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.15.053

激励在现代企业人力资源开发与管理中的应用分析

王伟
中国管理信息化2020，Vol.23Issue(15) ：124-125.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.15.053
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激励在现代企业人力资源开发与管理中的应用分析

王伟1
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作者信息

  • 1. 贵州财经大学工商管理学院,贵阳550001
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摘要

随着经济社会的迅速发展,企业市场竞争更加激烈.企业市场竞争的核心是人才的竞争,人力资源是保障企业正常运行的重要支柱,因此建立科学有效的人力资源管理模式,注重人力资源的开发和管理具有重要意义.激励是人力资源开发和管理的重要措施,激励机制在企业人力资源开发和管理过程中具有重要作用,能够实现企业人力资源管理的最终目标.本文主要对现阶段激励在现代企业人力资源开发与管理中应用的情况进行分析和探讨.

关键词

企业/激励/人力资源/管理/开发/分析

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出版年

2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
被引量7
参考文献量2
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