激励在现代企业人力资源开发与管理中的应用分析

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中文摘要：随着经济社会的迅速发展,企业市场竞争更加激烈.企业市场竞争的核心是人才的竞争,人力资源是保障企业正常运行的重要支柱,因此建立科学有效的人力资源管理模式,注重人力资源的开发和管理具有重要意义.激励是人力资源开发和管理的重要措施,激励机制在企业人力资源开发和管理过程中具有重要作用,能够实现企业人力资源管理的最终目标.本文主要对现阶段激励在现代企业人力资源开发与管理中应用的情况进行分析和探讨.

作者：

王伟

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作者单位：

贵州财经大学工商管理学院,贵阳550001

关键词：

企业激励人力资源管理开发分析

出版年：

2020

DOI：

10.3969/j.issn.1673-0194.2020.15.053

中国管理信息化