基于KPI的企业绩效考核管理研究

陈洁娜¹

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作者信息

1. 佳木斯大学经济与管理学院,黑龙江佳木斯 154007
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摘要

在当下商品经济高速发展的时代,面对同行业竞争强大的压力,企业要想提高竞争力,不仅需要前瞻性的战略指导,同时也需要高效的绩效管理,增强企业的内在驱动力,提升企业经济效益,最终实现企业经济价值最大化,实现企业的最终目标.成功企业的实践证明,基于KPI的绩效考核管理能最大限度地实现高效的企业绩效考核管理.

关键词

KPI/绩效考核管理/二八原理

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出版年

2020

中国管理信息化

吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD

影响因子：0.446

ISSN：1673-0194

被引量3

参考文献量1

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