提高企业人力资源培训有效性的路径探讨

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中文摘要：随着市场经济不断加快发展步伐,企业间竞争不断加剧.信息时代,企业的竞争就是人才的竞争,企业想要提高自身的市场竞争力就要更加重视人才培养工作.除了招聘外,企业培训是获得人才资源的重要途径之一,应该得到管理人员的重视.但是就目前情况看,企业员工培训还存在很大的问题,无法实现预期目标.有效的人力资源培训,不仅能提高员工素质,还能推动员工融入企业,促进企业发展.

作者：

杨蕾

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作者单位：

国家电网有限公司技术学院分公司,济南 250001

关键词：

企业人力资源培训

出版年：

2020

DOI：

10.3969/j.issn.1673-0194.2020.16.065

中国管理信息化