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浅谈平衡计分卡在商业银行人力资源绩效管理中的运用
浅谈平衡计分卡在商业银行人力资源绩效管理中的运用
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中文摘要:
现阶段,我国经济发展水平不断提高,逐步融入了国际金融体系,商业银行面临的挑战更加严峻.基于此,文章以提高商业银行管理水平为目标,对平衡计分卡的基本情况和应用优势进行了简要分析,并论述了商业银行人力资源绩效管理环节、平衡计分卡的实际应用方法,希望能为相关工作人员提供参考.
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作者:
陆锐
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作者单位:
江苏银行股份有限公司盐城分行,江苏 盐城224001
关键词:
平衡计分卡
商业银行
人力资源管理
绩效管理
出版年:
2020
DOI:
10.3969/j.issn.1673-0194.2020.16.066
中国管理信息化
吉林科学技术出版社
中国管理信息化
CHSSCD
影响因子:
0.446
ISSN:
1673-0194
年,卷(期):
2020.
23
(16)
被引量
5
参考文献量
3