中国管理信息化2020，Vol.23Issue(16) ：145-146.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.16.066

浅谈平衡计分卡在商业银行人力资源绩效管理中的运用

陆锐
中国管理信息化2020，Vol.23Issue(16) ：145-146.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.16.066
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浅谈平衡计分卡在商业银行人力资源绩效管理中的运用

陆锐1
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作者信息

  • 1. 江苏银行股份有限公司盐城分行,江苏 盐城224001
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摘要

现阶段,我国经济发展水平不断提高,逐步融入了国际金融体系,商业银行面临的挑战更加严峻.基于此,文章以提高商业银行管理水平为目标,对平衡计分卡的基本情况和应用优势进行了简要分析,并论述了商业银行人力资源绩效管理环节、平衡计分卡的实际应用方法,希望能为相关工作人员提供参考.

关键词

平衡计分卡/商业银行/人力资源管理/绩效管理

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出版年

2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
被引量5
参考文献量3
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