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中国管理信息化
2020,
Vol.
23
Issue
(17) :
56-57.
DOI:
10.3969/j.issn.1673-0194.2020.17.026
上市公司股权激励效果的影响因素分析
王如雪
中国管理信息化
2020,
Vol.
23
Issue
(17) :
56-57.
DOI:
10.3969/j.issn.1673-0194.2020.17.026
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上市公司股权激励效果的影响因素分析
王如雪
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作者信息
1.
西安石油大学经济管理学院,西安710065
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摘要
随着社会主义市场经济体制的逐渐完善,促进了现代企业制度的不断发展.股权激励制度作为一种激励方式,给上市公司的发展带来重要影响;上市公司要合理利用股权激励制度为自身发展服务,由此,股权激励制度被逐渐应用在上市公司的管理中.但股权激励制度属于舶来品,需要不断适应中国上市公司的发展需求,才能发挥制度激励的效果.多数上市公司的股权激励效果受到多方面因素的影响,有内部因素也有外部因素,为此,需要全面探讨上市公司股权激励效果的影响因素,从而发挥股权激励效果的积极影响,为上市公司的发展提供方向指引.
关键词
上市公司
/
股权
/
激励效果
/
影响因素
引用本文
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出版年
2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社
中国管理信息化
CHSSCD
影响因子:
0.446
ISSN:
1673-0194
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参考文献量
5
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