华为公司股权激励制度研究

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据
维普

中文摘要：依据现代有关管理理论的说明,随着企业的不断发展,股权激励制度被越来越多的企业广泛运用,它是一种符合企业长久发展的激励模式,能够为企业创造更多的价值.文章先介绍有关的股权激励的概念,并阐述华为股权激励制度的研究背景及意义,再围绕华为公司这一研究对象,对其股权激励的发展历程及发展现状展开详细分析,最后总结出华为公司股权激励成功的原因,同时为我国其他企业开展股权激励制度提供借鉴.

作者：

李林芮

展开 >

作者单位：

西安石油大学经济管理学院,西安710065

关键词：

股权激励华为建议

出版年：

2020

DOI：

10.3969/j.issn.1673-0194.2020.17.028

中国管理信息化