中国管理信息化2020，Vol.23Issue(17) ：76-78.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.17.035

家族企业代际传承对企业绩效的影响——案例分析

陈皓楠
中国管理信息化2020，Vol.23Issue(17) ：76-78.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.17.035
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家族企业代际传承对企业绩效的影响——案例分析

陈皓楠1
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  • 1. 西安石油大学经济管理学院,西安710065
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摘要

家族企业的稳定发展是我国经济发展重要推动力.家族企业能否顺利传承很大程度上影响家族企业能否稳定发展.因为特殊历史环境,中国家族企业多是从改革开放时期发展至今,根据2016年国际家族企业协会(FBN)统计结果,中国5 000万家族企业对全国GDP贡献达到60％以上,但在这5 000万家族企业中,3 200万企业所有人已超过50岁,5到10年后,这些家族企业都将面临传承、寻找接班人问题.

关键词

家族企业/代际传承/绩效

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出版年

2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
参考文献量3
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