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企业员工满意度分析

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随着市场化经济的发展,企业间的竞争越来越激烈,除了经济方面的压力,在人才方面的压力也逐渐增大.企业员工满意度是员工对企业的一种主观的价值判断,也是很多企业用来衡量人力资源部工作成绩的重要绩效指标.数据显示,当员工满意度在80％以上时,员工的工作绩效将大大增强,据此,文章对影响企业员工满意度的相关因素进行分析,探讨提升企业员工满意度的发展路径.

吕阳

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西安石油大学经济管理学院,西安710065

企业员工 满意度 提升

2020

10.3969/j.issn.1673-0194.2020.17.052

中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
年,卷(期)：2020.23(17)
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