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企业人力资源管理问题及对策分析
企业人力资源管理问题及对策分析
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中文摘要：
在市场经济发展过程中,企业人力资源管理越来越重要.而现阶段企业人力资源中还存在许多问题,人力资源的综合素质迭不到企业的要求,同时,人力资源管理过程中欠缺沟通,导致人力资源管理质量不高.基于此,本文分析了企业人力资源管理存在的问题,并提出了相应的对策,希望为相关企业和工作人员提供参考.
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作者：
程华
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作者单位：
南陵县市场监督管理局,安徽 南陵242400
关键词：
企业
人力资源管理
核心竞争力
出版年：
2020
DOI：
10.3969/j.issn.1673-0194.2020.18.054
中国管理信息化
吉林科学技术出版社
中国管理信息化
CHSSCD
影响因子：
0.446
ISSN：
1673-0194
年,卷(期)：
2020.
23
(18)
被引量
6
参考文献量
7
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