中国管理信息化2020，Vol.23Issue(18) ：117-118.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.18.054

企业人力资源管理问题及对策分析

程华
中国管理信息化2020，Vol.23Issue(18) ：117-118.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.18.054
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

企业人力资源管理问题及对策分析

程华1
扫码查看

作者信息

  • 1. 南陵县市场监督管理局,安徽 南陵242400
  • 折叠

摘要

在市场经济发展过程中,企业人力资源管理越来越重要.而现阶段企业人力资源中还存在许多问题,人力资源的综合素质迭不到企业的要求,同时,人力资源管理过程中欠缺沟通,导致人力资源管理质量不高.基于此,本文分析了企业人力资源管理存在的问题,并提出了相应的对策,希望为相关企业和工作人员提供参考.

关键词

企业/人力资源管理/核心竞争力

引用本文复制引用

出版年

2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
被引量6
参考文献量7
段落导航相关论文