中国管理信息化2020,Vol.23Issue(18) :119-122.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.18.055

山西省软件产业人力资源需求分析

皇甫峰
中国管理信息化2020,Vol.23Issue(18) :119-122.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.18.055

山西省软件产业人力资源需求分析

皇甫峰1
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作者信息

  • 1. 山西农业大学信息学院,山西太谷030800
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摘要

本文通过收集人才招聘网站发布的软件企业招聘信息,分析山西省软件产业人才的需求素质和需求结构.从相关信息可以发现,山西省软件产业人才需求以本科学历为主,76%的岗位要求有工作经验,以Java开发技术为主,要求具有沟通表达能力、团队合作能力等综合能力.通过对不同职位和不同职务要求的学历背景、工作经验进行对比分析,发现管理类、研发技术类、事务类对人才学历和工作经验要求较高,市场运营类对人才要求较低;高层次岗位对学历要求较高.

关键词

软件产业/人力资源需求/职位结构/山西省

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出版年

2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子:0.446
ISSN:1673-0194
被引量1
参考文献量5
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