国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
中国管理信息化
2020,
Vol.
23
Issue
(18) :
119-122.
DOI:
10.3969/j.issn.1673-0194.2020.18.055
山西省软件产业人力资源需求分析
皇甫峰
中国管理信息化
2020,
Vol.
23
Issue
(18) :
119-122.
DOI:
10.3969/j.issn.1673-0194.2020.18.055
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
山西省软件产业人力资源需求分析
皇甫峰
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
山西农业大学信息学院,山西太谷030800
折叠
摘要
本文通过收集人才招聘网站发布的软件企业招聘信息,分析山西省软件产业人才的需求素质和需求结构.从相关信息可以发现,山西省软件产业人才需求以本科学历为主,76%的岗位要求有工作经验,以Java开发技术为主,要求具有沟通表达能力、团队合作能力等综合能力.通过对不同职位和不同职务要求的学历背景、工作经验进行对比分析,发现管理类、研发技术类、事务类对人才学历和工作经验要求较高,市场运营类对人才要求较低;高层次岗位对学历要求较高.
关键词
软件产业
/
人力资源需求
/
职位结构
/
山西省
引用本文
复制引用
出版年
2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社
中国管理信息化
CHSSCD
影响因子:
0.446
ISSN:
1673-0194
引用
认领
被引量
1
参考文献量
5
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果