国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
中国管理信息化
2020,
Vol.
23
Issue
(18) :
127-128.
DOI:
10.3969/j.issn.1673-0194.2020.18.058
公路养护单位人力资源管理的思考
王志林
中国管理信息化
2020,
Vol.
23
Issue
(18) :
127-128.
DOI:
10.3969/j.issn.1673-0194.2020.18.058
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
公路养护单位人力资源管理的思考
王志林
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
重庆市长寿区公路事务所,重庆401220
折叠
摘要
随着基础设施建设力度的不断加大,公路建设已经进入了一个新的发展时代,这对于公路养护单位来说,既是挑战也是发展机遇.对于公路养护单位而言,科技是核心生产力,而人力资源又是促进生产能力的关键因素,对人力资源进行管理,不仅要帮助单位提高竞争力,也要对人才负责,帮助岗位人才在工作中找到自身的定位,让人才与单位一起进步、一起适应当代社会的发展,以更好地推动我国社会经济发展.基于此,本文主要围绕公路养护单位人力资源管理内容展开讨论,并对现存问题提出了具体的改进对策.
关键词
公路养护单位
/
人力资源
/
培训体系
引用本文
复制引用
出版年
2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社
中国管理信息化
CHSSCD
影响因子:
0.446
ISSN:
1673-0194
引用
认领
被引量
1
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果