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新形势下能源企业开展员工培训工作的对策研究

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近年来,随着供给侧结构性改革的推进,能源企业面临的形势越来越严峻,竞争也日益白热化,企业竞争本质上就是人才的争夺战.新形势下,为实现可持续健康发展,能源企业应积极开展人才引进工作,同时还要通过培训提高员工的专业能力和业务素质,加强企业人才队伍建设,以提升企业的市场竞争力,避免企业在激烈的市场竞争中被淘汰.

时玉净

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神华准格尔能源有限责任公司培训中心,内蒙古 鄂尔多斯010300

能源企业 员工培训 新形势

2020

10.3969/j.issn.1673-0194.2020.18.065

中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
年,卷(期)：2020.23(18)
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