丹阳市高层次人才队伍建设问题研究

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中文摘要：在日益激烈的国际竞争与经济结构转型升级过程中,人才发挥着决定性作用.特别是高层次人才,作为人才队伍中的“舵手”,具有重要的引领及带动作用,是人才队伍建设的重中之重.近年来,丹阳市在高层次人才队伍建设上交出了一份优异的成绩单,但与苏南地区高层次人才创新创业发展情况相比还存在较大差距,成为制约丹阳全面转型升级的关键因素.因此,丹阳市政府必须积极探索高层次人才的选育用留问题,最大限度地集聚高层次人才,为丹阳市发展提供智力支撑.

作者：

谌燕

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作者单位：

中共丹阳市委党校,江苏丹阳 212300

关键词：

高层次人才队伍建设丹阳市

出版年：

2020

DOI：

10.3969/j.issn.1673-0194.2020.18.094

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