丹阳市高层次人才队伍建设问题研究

谌燕¹

扫码查看

作者信息

1. 中共丹阳市委党校,江苏丹阳 212300
折叠

摘要

在日益激烈的国际竞争与经济结构转型升级过程中,人才发挥着决定性作用.特别是高层次人才,作为人才队伍中的“舵手”,具有重要的引领及带动作用,是人才队伍建设的重中之重.近年来,丹阳市在高层次人才队伍建设上交出了一份优异的成绩单,但与苏南地区高层次人才创新创业发展情况相比还存在较大差距,成为制约丹阳全面转型升级的关键因素.因此,丹阳市政府必须积极探索高层次人才的选育用留问题,最大限度地集聚高层次人才,为丹阳市发展提供智力支撑.

关键词

高层次人才/队伍建设/丹阳市

引用本文复制引用

出版年

2020

中国管理信息化

吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD

影响因子：0.446

ISSN：1673-0194

参考文献量1

段落导航