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基于平衡计分卡的地方高校绩效评价指标体系构建研究

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绩效评价是地方高校绩效管理的重要组成部分,平衡计分卡作为一种全新的组织绩效管理方法,在绩效管理方面拥有独特的优势.文章采用平衡计分卡法对地方高校进行绩效评价,构建科学、全面、有效的绩效评价指标体系,有利于形成有效的激励机制,从而保证地方高校的健康发展,对实现中国高等教育改革目标具有重要意义.

李作伟

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渤海大学,辽宁锦州121013

地方高校 绩效评价指标体系 平衡计分卡

2020

中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子:0.446
ISSN:1673-0194
年,卷(期):2020.23(19)
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