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浅谈有效沟通与企业内部人力资源营销

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人力资源营销指通过间接或直接利用人力资源,从而实现有效营销的一种营销理念,对企业的发展具有非常重要的影响.而在当前“企业人本管理”理念下,企业运营发展中人力资源营销的重要性逐渐凸显.本文主要阐述了企业内部人力资源营销概念,指出了当前企业人力资源营销过程中存在的问题,并提出了有效沟通下创新企业人力资源营销管理模式的对策,旨在为相关研究提供参考.

刘军辉

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莱芜职业技术学院,济南250000

有效沟通 人力资源管理 人力资源营销

2020

10.3969/j.issn.1673-0194.2020.20.056

中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
年,卷(期)：2020.23(20)
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