浅谈医院人力资源管理信息化建设

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中文摘要：传统医院人力资源管理方式存在一定的欠缺与不足,过于强调"管理",缺乏全面性的管理思维,已经无法适应当前医院发展需求.信息化建设与发展背景下,医院人力资源模式发生了巨大的改变.文章结合当前社会发展需求与医院人力资源管理现状进行分析,研究信息化建设与管理的重要性,提出能够有效提升医院人力资源管理水平的措施,期望能够加强医院人力资源管理信息化建设,促进医院全面发展与进步.

作者：

徐冬兰

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作者单位：

江苏省盐城市射阳县中医院,江苏射阳224000

关键词：

医院人力资源管理信息化建设

出版年：

2020

DOI：

10.3969/j.issn.1673-0194.2020.21.027

中国管理信息化