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快递行业员工激励问题思考

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与计划经济时代不同,在市场经济时代,员工对企业最直观的感受是他们获得的报酬.近年来,快递行业迅速发展,员工激励问题受到了公众的关注.基于此,本文首先阐述快递行业员工激励的内涵、过程及作用,然后通过分析其面临的问题,结合需要,层次理论,提出快递行业员工激励措施,旨在为相关研究提供参考.

聂贵洪

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贵州财经大学工商管理学院,贵阳550000

快递行业 员工激励 需要层次理论

2020

10.3969/j.issn.1673-0194.2020.22.047

中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
年,卷(期)：2020.23(22)
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