中国管理信息化2020，Vol.23Issue(22) ：120-121.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.22.055

浅析县级供电企业员工学习成长工作管理措施

廖庆
中国管理信息化2020，Vol.23Issue(22) ：120-121.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.22.055
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浅析县级供电企业员工学习成长工作管理措施

廖庆1
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作者信息

  • 1. 贵州电网有限责任公司贵阳开阳供电局,贵阳550300
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摘要

目前,我国开始实行新一轮的电力体制机制变革,供电企业传统经营发展形势发生了深刻变化,县级供电企业面临日益精细化的管理要求.如何培养新员工、促进员工成长发展、保障企业内部人才队伍稳步发展,成为当下县级供电企业工作管理中的重要任务.基于此,文章根据县级供电企业员工学习成长的不同阶段分析并拟定针对性的解决方案,以期有效开展县级供电企业员工学习成长的管理工作.

关键词

摘要]县级供电企业/员工/学习成长

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出版年

2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
参考文献量1
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