中国管理信息化2020，Vol.23Issue(23) ：177-180.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.23.074

基于灰色物元的协同训练效果评价

卢彦
中国管理信息化2020，Vol.23Issue(23) ：177-180.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.23.074
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基于灰色物元的协同训练效果评价

卢彦1
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作者信息

  • 1. 陆军炮兵防空兵学院,合肥230031
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摘要

为了解决部队协同训练的效果评价问题,提出了基于灰元法的评价方法,并构建了部队协同训练效果指标体系.对于指标权重分配问题,考虑消除人为因素影响,引入组合权重法.为部队协同训练效果的提升提供了效果评价方案.

关键词

灰元/部队训练/协同训练/效果评价

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出版年

2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
参考文献量4
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