中国管理信息化2020，Vol.23Issue(24) ：130-131.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.24.060

探析事业单位人力资源管理的问题与对策

周丽
中国管理信息化2020，Vol.23Issue(24) ：130-131.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.24.060
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探析事业单位人力资源管理的问题与对策

周丽1
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作者信息

  • 1. 丽水市全域旅游发展中心,浙江丽水323000
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摘要

随着事业单位的改革与发展,人力资源管理问题越来越受到重视.目前,受到传统管理理念与管理模式的制约,事业单位的人力资源管理工作存在诸多瑕疵,不利于发挥人力资源管理的价值.事业单位具有公益性、服务性等特点,需要不断加强人力资源管理,更好地体现事业单位的社会价值.基于此,本文分析了事业单位人力资源管理面临的问题,并提出了相应的解决措施,旨在为相关研究提供参考.

关键词

事业单位/人力资源管理/绩效考核

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出版年

2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
被引量5
参考文献量7
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