探析事业单位人力资源管理的问题与对策

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据
维普

中文摘要：随着事业单位的改革与发展,人力资源管理问题越来越受到重视.目前,受到传统管理理念与管理模式的制约,事业单位的人力资源管理工作存在诸多瑕疵,不利于发挥人力资源管理的价值.事业单位具有公益性、服务性等特点,需要不断加强人力资源管理,更好地体现事业单位的社会价值.基于此,本文分析了事业单位人力资源管理面临的问题,并提出了相应的解决措施,旨在为相关研究提供参考.

作者：

周丽

展开 >

作者单位：

丽水市全域旅游发展中心,浙江丽水323000

关键词：

事业单位人力资源管理绩效考核

出版年：

2020

DOI：

10.3969/j.issn.1673-0194.2020.24.060

中国管理信息化