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基于平衡计分卡的城投公司绩效管理体系优化研究

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绩效管理体系是城投公司开展绩效管理工作的重要基础,而平衡计分卡的应用优化了企业绩效管理工作.基于此,本文主要阐述了平衡计分卡的原理和结构,并以某城投公司为例,深入探索了基于平衡计分卡的城投公司绩效管理体系的优化措施,希望能够提升城投公司的绩效管理水平.

肖婕

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南华大学,湖南衡阳421001

平衡计分卡 城投公司 绩效管理体系

2020

10.3969/j.issn.1673-0194.2020.24.074

中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
年,卷(期)：2020.23(24)
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