中国管理信息化2020，Vol.23Issue(24) ：240-241.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.24.112

浅谈"互联网+"时代高职院校人力资源管理创新策略

裴红娟
中国管理信息化2020，Vol.23Issue(24) ：240-241.DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2020.24.112
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浅谈"互联网+"时代高职院校人力资源管理创新策略

裴红娟1
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作者信息

  • 1. 明达职业技术学院,江苏盐城224300
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摘要

人力资源是第一资源,是提高高职院校竞争力、发展力的关键,是高职院校管理的核心内容.然而,高职院校在开展人力资源管理工作时存在很多问题,阻碍了院校的发展进程.基于此,本文从"互联网+"入手探究高职院校人力资源管理方面的内容,分析其人力资源管理的不足,并提出一系列创新策略,旨在为相关研究提供参考.

关键词

"互联网+"/高职院校/人力资源管理

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出版年

2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
被引量4
参考文献量4
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