中国领导科学2022，Issue(2) ：51-60.

事业单位领导人员队伍建设的特点、问题与对策

江文
中国领导科学2022，Issue(2) ：51-60.
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事业单位领导人员队伍建设的特点、问题与对策

江文1
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  • 1. 中共北京市委党校(北京行政学院)领导科学教研部;北京领导科学会
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摘要

事业单位领导人员具有专业性、开放性、公共性、复杂性的特点,是党的干部队伍的重要组成部分.本文依托实证研究,立足干部管理的素质培养、选拔任用、知事识人、从严管理、正向激励五大体系,全面探讨事业单位领导人员队伍建设的特点和理论遵循,系统分析事业单位领导人员队伍建设存在问题的共性和差异性,并提出相关的对策建议.

关键词

事业单位/领导人员/队伍建设

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基金项目

国家社科基金青年项目(17CKS009)

北京市社科基金青年项目(18KDC010)

北京市委党校学科建设项目(2020XKJ003)

出版年

2022
中国领导科学
中国领导科学研究会,中共中央党校出版社

中国领导科学

CHSSCD
ISSN：2095-7270
参考文献量4
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