中国民商2022,Issue(3) :178-180.

医院人才引进工作的实践与思考

付昆
中国民商2022,Issue(3) :178-180.

医院人才引进工作的实践与思考

付昆1
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  • 1. 开封市人民医院
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摘要

在日益激烈的医院竞争中,高技能人才是推动医院快速发展的重要保证,是整体提升医院医疗技术能力和服务水平的重要推动力.现阶段,很多医院都以人才兴院为战略目标,开展多渠道招聘,引进人才,从而推动医院的进步和发展.本文分别从医院人才引进的重要性、人才引进的现状以及如何优化人才引进进行了阐述,为医院引进人才、培养人才提供了参考.

关键词

医院人才/引进工作/实践

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出版年

2022
中国民商
中国民营科技实业家协会

中国民商

CHSSCD
影响因子:0.066
ISSN:1007-3280
参考文献量3
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