中国民商2022，Issue(3) ：184-186.

激励机制在医院人力资源管理中的运用与探讨

贾迪
中国民商2022，Issue(3) ：184-186.
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激励机制在医院人力资源管理中的运用与探讨

贾迪1
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作者信息

  • 1. 上海市嘉定区江桥医院
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摘要

在医疗行业不断发展的背景下,激励机制在医院人力资源管理当中也发生了较大变化.当下,相关管理部门应创新管理理念,立足自身实际情况,在公平公正的基础上制定科学的激励机制,通过这种方式更好地对优秀员工给予鼓励,使他们树立工作自信心,这对医院整体工作水平的提高起着关键性作用.本文主要围绕激励机制在医院人力资源管理中的运用展开讨论.

关键词

激励机制/医院/人力资源管理/运用

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出版年

2022
中国民商
中国民营科技实业家协会

中国民商

CHSSCD
影响因子：0.066
ISSN：1007-3280
参考文献量2
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