关于事业单位人力资源管理效率提升的具体策略探析

李晶¹

扫码查看

作者信息

1. 内蒙古自治区满洲里市发展和改革委员会综合保障中心
折叠

摘要

事业单位改革让事业单位定位合理、对中国社会发展产生更大的辅助和支撑作用,事业单位的管理优化,令单位的蓬勃发展对国民经济产生的带动作用凸显出来,而在中国市场经济的发展带动下,事业单位改革不断深入,怎样优化人力资源管理效率,也成为不可忽视的一个重要问题.对单位发展而言,良好的人力资源管理体系是单位发展的支撑,是单位员工工作的约束和导向,实践证明合理的人力资源管理制度能调动事业单位人员的工作积极性,且实现整体管理优化,给事业单位的发展提供一个良好的环境.

关键词

事业单位/人力资源管理/效率提升/具体策略

引用本文复制引用

出版年

2022

中国民商

中国民营科技实业家协会

中国民商

CHSSCD

影响因子：0.066

ISSN：1007-3280

参考文献量3

段落导航