中国民商2022，Issue(3) ：205-207.

国企改革人力资源配置创新探索

李哂
中国民商2022，Issue(3) ：205-207.
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国企改革人力资源配置创新探索

李哂1
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  • 1. 深圳地铁国际投资咨询有限公司
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摘要

现如今,我国的市场经济已经进入到了迅猛发展的阶段中,但是在崭新的历史环境内,部分国有企业正在经历着不同的困境.如何能够帮助它们尽快调整状态,促进可持续发展目标的顺利达成,则必须要认真分析当前经营与发展模式中所存在的不足.为此,本篇文章通过分析国企改革中人力资源配置创新的制约因素,进而结合笔者自身经验提出了几点改进建议,供参考.

关键词

国企改革/人力资源配置/创新

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出版年

2022
中国民商
中国民营科技实业家协会

中国民商

CHSSCD
影响因子：0.066
ISSN：1007-3280
参考文献量4
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