中国民商2022,Issue(6) :213-215.

我国企业人力资源管理信息化现状

张鹏
中国民商2022,Issue(6) :213-215.

我国企业人力资源管理信息化现状

张鹏1
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摘要

基于互联网时代发展背景下,各领域中的企业竞争形势较激烈,企业为稳定自身发展地位,还需增强自身综合能力,并把工作重心放在人力资源管理方面,应用信息化技术手段,创建智能化管理系统,保证每项工作均能在系统内有效实施,进一步规范人力资源管理流程.同时,还能把各环节中所产生的信息数据详细记录,为管理方案制定、要点管控等提供参考依据,充分突出人力资源管理信息化的重要作用,推动现代化企业良好发展.

关键词

企业/人力资源/信息化管理

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出版年

2022
中国民商
中国民营科技实业家协会

中国民商

CHSSCD
影响因子:0.066
ISSN:1007-3280
参考文献量4
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