试论激励机制在机关事业单位人力资源管理中的作用探析

宋玉娜¹

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作者信息

1. 东营市东营区人民检察院
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摘要

机关事业单位开展人力管理工作,要求相关管理人员认真对待人力管理工作之中的细节问题,并且及时审查人力资源管理工作流程方面的主要漏洞,在机关事业单位逐步优化人力资源管理工作具体流程的过程中,需要进一步改进人力资源管理工作的具体体系,合理研究人力资源管理工作中的问题,针对于机关事业单位人力资源管理工作的细节要求,整合相应管理资源以及工作资源.采用激励机制不断鼓励工作人员认真对待人力资源管理工作,并且及时纠正工作人员的日常工作问题,引导工作人员端正工作态度,快速转变工作思路以及管理观念.

关键词

激励机制/机关事业单位/人力资源管理/作用/方法

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出版年

2022

中国民商

中国民营科技实业家协会

中国民商

CHSSCD

影响因子：0.066

ISSN：1007-3280

被引量1

参考文献量1

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