中国民商2022，Issue(8) ：196-198.

新经济背景下人力资源经济管理创新措施

张蕾
中国民商2022，Issue(8) ：196-198.
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新经济背景下人力资源经济管理创新措施

张蕾1
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摘要

国家的经济发展速度越来越快,尤其是随着互联网技术的不断发展,为各行各业的发展带来了前所未有的机遇,同时,也在很大程度上改变了传统的经济模式.高新技术的发展应用依赖于人才的培养,传统企业的人才管理模式在当下的经济模式下已经远远满足不了企业的发展,企业要想进一步发展,就必须要更新观念,改变陈旧的人力资源管理模式,采用现代化的人才管理机制,提高广大员工的幸福感,完善人才晋升通道,构建与当今经济发展相匹配的人才管理模式.基于此,对新经济背景下人力资源经济管理创新措施进行研究,仅供参考.

关键词

新经济/人力资源/经济管理/创新

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出版年

2022
中国民商
中国民营科技实业家协会

中国民商

CHSSCD
影响因子：0.066
ISSN：1007-3280
参考文献量2
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