中国民商2022，Issue(8) ：208-210.

探究机关事业单位人力资源规划与柔性管理

赵娜
中国民商2022，Issue(8) ：208-210.
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探究机关事业单位人力资源规划与柔性管理

赵娜1
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作者信息

  • 1. 山西省运城市河津市直属机关工作委员会
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摘要

机关事业单位在我国经济建设与社会发展中发挥着重要作用,随着近年来市场经济的快速发展,市场环境愈发活跃,人们与机关事业单位的接触愈发频繁,机关事业单位员工需要应对的工作内容更加丰富,对其专业能力与综合素养提出了更高要求,要保证机关事业单位的平稳发展,维持、保留更多高素质人才,对人力资源规划与柔性管理进行研究十分必要.本文从人力资源规划与柔性管理的相关理论出发,简单介绍了当前我国机关事业单位现状,然后通过分析机关事业单位人力资源规划存在的主要问题,提出相应建议,以期促进相关工作的改进与发展.

关键词

机关事业单位/人力资源规划/柔性管理

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出版年

2022
中国民商
中国民营科技实业家协会

中国民商

CHSSCD
影响因子：0.066
ISSN：1007-3280
被引量2
参考文献量4
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