事业单位人事管理中激励机制运用的不足与改进分析

潘英波¹

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1. 济南市渣土处置中心
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摘要

随着社会经济的逐步发展,行政管理也在不断的进行创新,对人力资源管理的要求也越来越高,在人事管理中激励机制起着重要的作用,它不仅可以提高单位的凝聚力,同时也能促进单位规范化的管理以及提高人力资源管理的水平.不过,当前部分事业单位人事管理激励机制的运用依然还存在较多的不足之处,影响了激励机制的发挥,如何更有效的在人事管理中落实好激励机制,成为很多单位需要考虑的首要问题.因此,本文会先进行激励机制的价值进行叙述,然后根据激励机制所出现的不足之处,进行不同的改进措施.

关键词

事业单位/人事管理/激励机制/问题/策略

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出版年

2022

中国民商

中国民营科技实业家协会

中国民商

CHSSCD

影响因子：0.066

ISSN：1007-3280

参考文献量4

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