企业是国家经济的重要组成部分，是社会经济发展的主要推动力，企业的发展需要人才支撑。管理团队是企业管理的主力军，其能力、水平、素质对企业的竞争力及发展产生着重要影响。当今社会，企业的发展面临着更加激烈的竞争，提升管理团队的整体能力和综合素质是强化企业竞争力、实现高效运营的重要保障。现代企业发展过程中面临的内外部形势不断变化，相应地，也对企业的管理团队提出了新要求，需要不断提升其能力和素养。企业管理团队培训体系建设能够帮助管理团队不断更新知识与技能，提升管理水平，更好地为企业发展服务。基于此，本文分析了企业管理团队培训体系建设的作用，并就具体措施进行探究。
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