中国民商2024，Issue(5) ：183-185.

探究企业留住人才的人力资源管理措施

董丹丹
中国民商2024，Issue(5) ：183-185.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

探究企业留住人才的人力资源管理措施

董丹丹1
扫码查看

作者信息

  • 1. 荣成市崖头街道办事处
  • 折叠

摘要

在现代竞争激烈的商业环境中,拥有一支稳定、高素质的员工队伍对企业的发展至关重要.然而,如何留住人才是许多企业面临的挑战.随着人才市场的不断变化,企业必须采取有效的人力资源管理措施吸引、培养和留住人才.因此,本文将回顾分析人才流失的原因,揭示其中的关键因素,剖析企业在人才资源管理中容易陷入的误区,并提出可行的解决策略,以期能够推动企业的良性发展.

关键词

企业/人力资源/留住人才

引用本文复制引用

出版年

2024
中国民商
中国民营科技实业家协会

中国民商

CHSSCD
影响因子：0.066
ISSN：1007-3280
参考文献量4
段落导航相关论文