国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
探究企业留住人才的人力资源管理措施
探究企业留住人才的人力资源管理措施
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
在现代竞争激烈的商业环境中，拥有一支稳定、高素质的员工队伍对企业的发展至关重要。然而，如何留住人才是许多企业面临的挑战。随着人才市场的不断变化，企业必须采取有效的人力资源管理措施吸引、培养和留住人才。因此，本文将回顾分析人才流失的原因，揭示其中的关键因素，剖析企业在人才资源管理中容易陷入的误区，并提出可行的解决策略，以期能够推动企业的良性发展。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
董丹丹
展开 >
作者单位：
荣成市崖头街道办事处
关键词：
企业
人力资源
留住人才
出版年：
2024
中国民商
中国民营科技实业家协会
中国民商
CHSSCD
影响因子：
0.066
ISSN：
1007-3280
年,卷(期)：
2024.
(5)
参考文献量
5
NETL
NSTL
万方数据
