小微企业员工培训与激励政策研究

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中文摘要：小微企业员工培训与激励管理的背景是小微企业发展中面临的人才瓶颈问题。小微企业作为中国经济的重要组成部分，在促进就业、增加税收、促进经济增长等方面都发挥着重要作用。但是，由于人力资源投入不足、管理水平偏低等因素，小微企业在培养和留住人才方面面临着较大的困难，员工流失率高，员工技能水平不断降低，制约了企业的发展。本文首先阐述小微企业员工培训与激励政策制定的重要性，再结合实践分析小微企业员工培训与激励政策实施现状，最后基于实践，分析小微企业加强员工培训与激励的措施。

作者：

刘嘉熙

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作者单位：

广州天行健文化创意有限公司

关键词：

小微企业员工培训激励

出版年：

2024

中国民商

中国民营科技实业家协会

中国民商

CHSSCD

影响因子：0.066

ISSN：1007-3280

年,卷(期)：2024.(9)