中国内部审计2024，Issue(1) ：21-26.

基于"冰山模型"的银行业内部审计人员胜任能力提升探讨

张静
中国内部审计2024，Issue(1) ：21-26.
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基于"冰山模型"的银行业内部审计人员胜任能力提升探讨

张静1
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作者信息

  • 1. 华夏银行股份有限公司审计部,邮政编码:518000
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摘要

内部审计人员胜任能力建设是促进审计质量提升、推动组织高质量发展的重要保证.本文基于文献研究以及"冰山模型"理论基础,结合工作实践,构建了银行业内部审计人员胜任能力框架,包括知识、技能、社会角色、自我认知、品质以及动机等要素;提出新形势下银行业内部审计人员胜任能力亟须提升的几个方面,并根据已构建的胜任能力框架提出提升策略以及保障措施.本文为银行业内部审计人员胜任能力提升提供了理论参考,有助于在新时代新形势下推动高素质专业化的银行业内部审计队伍建设,从而更好地服务于组织高质量发展.

关键词

冰山模型/内部审计/商业银行/审计人员胜任能力

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出版年

2024
中国内部审计
中国内部审计协会

中国内部审计

CHSSCD
影响因子：0.51
ISSN：1004-8278
参考文献量4
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