中国内部审计2024，Issue(5) ：4-14.

基于多源分析的内部审计人员专业能力框架及提升路径研究——以南瑞集团为例

郑宗强 何克飞 胡世军 唐厚燕 任磊
中国内部审计2024，Issue(5) ：4-14.
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基于多源分析的内部审计人员专业能力框架及提升路径研究——以南瑞集团为例

郑宗强 1何克飞 1胡世军 1唐厚燕 1任磊1
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  • 1. 南瑞集团有限公司 国电南瑞科技股份有限公司 南京审计大学,邮政编码:211106
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摘要

审计人员专业能力是审计项目高质量完成的基础,是推动内部审计创新发展的重要保障.本文以南瑞集团为例,在对内部审计人员专业能力提升必然逻辑分析的基础上,基于多源分析理论构建了具有行业特色的内部审计人员专业能力框架,运用DEMATEL-ISM模型深入剖析了能力维度的重要性和层次性,绘制了内审人员专业能力结构关系图,对南瑞集团内审人员专业能力进行分析,提出提升南瑞集团内审人员专业能力的创新路径和实施对策.

关键词

审计队伍/内部审计/专业能力/路径创新/DEMATEL-ISM模型

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出版年

2024
中国内部审计
中国内部审计协会

中国内部审计

CHSSCD
影响因子：0.51
ISSN：1004-8278
参考文献量8
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